2022年11月份崗位推薦米樂(lè)M6 M6米樂(lè)

　　崗位要求：進(jìn)行數(shù)控機(jī)床的操作，完成生產(chǎn)計(jì)劃量，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行作業(yè)；做好產(chǎn)品自檢及記錄、日常進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢并做記錄；負(fù)責(zé)設(shè)備及周?chē)?S工作等

　　工作要求及薪資福利：1、實(shí)習(xí)期間第一個(gè)月工資為1500-2000元/月，第二個(gè)月起根據(jù)不同崗位分為計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資；2、薪資上不封頂，多勞多得；3、每周單休；4、提供住宿，免費(fèi)兩餐（午餐、晚餐）；

　　崗位要求：1、女55歲以下，男60歲以下，2、身體健康3、有耐心，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)。

　　工作要求及薪資福利：1、上崗之前帶薪培訓(xùn)，管吃住，上24小時(shí)休息24小時(shí)，有事可以提前請(qǐng)假或者倒班。2、月薪：5000+獎(jiǎng)金，上五險(xiǎn)，（如果不需要繳納保險(xiǎn)每個(gè)月加500元工資）3、一名護(hù)理員負(fù)責(zé)6-8名老人（不同于傳統(tǒng)養(yǎng)老院，是樓層團(tuán)隊(duì)制，并不是一個(gè)人就對(duì)著這6-8名老人）4、如遇到法定節(jié)假日上班，法定當(dāng)天可以調(diào)休或者三倍工資。5、試工3天內(nèi)離開(kāi)的沒(méi)有工資，超過(guò)3天的按照實(shí)際出勤天數(shù)算6、每月15日公司發(fā)工資卡內(nèi)（遇節(jié)假日延后發(fā)放）入職后免費(fèi)考取中級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)。

　　面試地點(diǎn)：企業(yè)負(fù)責(zé)人到下板城旭日職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行面試，面試合格，有車(chē)接。

　　崗位職責(zé)及任職資格：1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理方案，參與決策，擬定計(jì)劃；2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織、籌辦，完成會(huì)議紀(jì)要或決議的撰寫(xiě)，跟蹤會(huì)議相關(guān)規(guī)劃的落實(shí)等；4、完成總經(jīng)理安排、部署的臨時(shí)性工作，可接受出差；5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　薪資待遇：試用期薪資4k-6k，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后工資約6k-8k。

　　崗位職責(zé)及任職資格：1、熟悉天然氣行業(yè)相關(guān)規(guī)范及運(yùn)營(yíng)管理，有一定的溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行日常巡檢，對(duì)站內(nèi)各系統(tǒng)的運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控，合理調(diào)整工藝參數(shù)，及時(shí)處理生產(chǎn)運(yùn)行中遇到的問(wèn)題；2、技術(shù)管理：按照工程技術(shù)、質(zhì)量規(guī)范，完成所在項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，與設(shè)計(jì)人員溝通，參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底；監(jiān)督、指導(dǎo)工程按圖紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范施工，協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；參與項(xiàng)目工序交接驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，配合完成項(xiàng)目結(jié)算等；3、資料管理：收集、管理工程的技術(shù)文件、資料；編制、整理工程竣工資料，完成各類報(bào)表的填寫(xiě)；4、安全管理：執(zhí)行安全管理要求，參與項(xiàng)目安全檢查、安全交底、文明施工管理等工作；5、工程管理、城市燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，在燃?xì)?、市政、石化等相關(guān)工程業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作2年及以上；6、有較強(qiáng)的抗壓能力及接受出差。

　　薪資待遇：試用期薪資3k-4k，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后工資約4k-6k。

　　3、大專以上學(xué)歷，油氣儲(chǔ)運(yùn)、城市燃?xì)?、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；1-3年天然氣、油氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有加油站、加氣站、分輸站、氣化站等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉天然氣行業(yè)規(guī)范，熟練掌握天然氣設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檢修等方面知識(shí)；

　　5、服從公司統(tǒng)一工作調(diào)動(dòng)及安排，持有特種設(shè)備管理資格證及相關(guān)證件者優(yōu)先。

　　薪資待遇：試用期薪資3k-4k，入職即繳納五險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后工資約4k-6k。

　　任職資格：45歲以下，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。公司客戶主要為鋼廠、水泥廠、有色行業(yè)、化工廠、食品、礦山等。有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或成套設(shè)備獨(dú)立操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　任職資格：45歲以下，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。大專及以上學(xué)歷、儀表自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　福利待遇：法定假期，公休，五險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，出差補(bǔ)助，定期培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展、超長(zhǎng)帶薪年假等。

　　工作內(nèi)容：1、進(jìn)行銀行不良資產(chǎn)處置中的信用卡逾期賬戶處理工作；2、電話提醒并引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款。

　　任職要求：1、年齡18-35歲，中專及以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)流暢，具有一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，基本電腦操作；3、積極上進(jìn)，陽(yáng)光自信，無(wú)不良征信記錄。

　　福利待遇：年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)（禮品）、團(tuán)建費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼、法定節(jié)假日；五險(xiǎn)一金；團(tuán)建活動(dòng)、定期體檢、帶薪旅游；廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升機(jī)制，舒適的辦公環(huán)境、年輕的拼搏團(tuán)隊(duì)。

　　崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，林業(yè)，測(cè)繪等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆、往屆畢業(yè)；具有一定文字功底和CAD、PS、ARCGIS等行業(yè)相關(guān)軟件應(yīng)用能力、編寫(xiě)規(guī)劃文本；吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于學(xué)習(xí)和鉆研，身體健康，能適應(yīng)出差及野外現(xiàn)場(chǎng)工作；承德、唐山、秦皇島等籍貫地優(yōu)先。

　　薪資待遇：實(shí)習(xí)期工資3000元/月，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后3000-6000元/月（基礎(chǔ)工資+年底獎(jiǎng)金），上四險(xiǎn)。

　　薪資待遇：實(shí)習(xí)期工資3000元/月，實(shí)習(xí)期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后3000--4500元/月（基礎(chǔ)工資+年底獎(jiǎng)金），上四險(xiǎn)。

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)與客情維護(hù)，銷售目標(biāo)的達(dá)成；2、負(fù)責(zé)終端門(mén)店拜訪，執(zhí)行公司推廣、促銷活動(dòng)，完成終端生動(dòng)化建設(shè)；3、負(fù)責(zé)收集、反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并進(jìn)行分析。

　　任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性格外向，坦誠(chéng)自信，吃苦耐勞，樂(lè)觀進(jìn)??；2、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備較好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力；3、接受長(zhǎng)期駐外工作，服從公司地點(diǎn)安排。4、接收應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司各類對(duì)外事務(wù)和行政管理工作；2、公文處理；3、外部機(jī)構(gòu)來(lái)訪客接待組織協(xié)調(diào)；4、協(xié)助辦理會(huì)議組織，會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)、傳達(dá)；5、協(xié)助辦理公司集體活動(dòng)組織與安排；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，30歲以下，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；2、辦公軟件操作熟練，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作和文字表達(dá)能力；3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、有良好的溝通表達(dá)能力；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性，樂(lè)觀積極、注重團(tuán)隊(duì)合作。

　　崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展實(shí)施審計(jì)方案編制；2、審計(jì)底稿編制及修訂；3、出具審計(jì)報(bào)告及整改方案；4、跟蹤和監(jiān)督審計(jì)整改進(jìn)度并按期完成整改工作；5、審計(jì)檔案及底稿歸檔管理。

　　任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，30歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、有1-3年財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、歸納總結(jié)能力及溝通能力；3、熟練使用word、excel等工具，能夠出差。

　　崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定區(qū)域招商計(jì)劃，分解并執(zhí)行招商指標(biāo)、監(jiān)督完成情況；2、負(fù)責(zé)招商渠道資源、合作商的選擇與管理；3、區(qū)域大客戶的拜訪，溝通和談判；4、招商運(yùn)營(yíng)管理工作，修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案。

　　任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，年齡25-45歲，形象氣質(zhì)好；2、具備酒水、煙草等行業(yè)3年以上企業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、銷售管理工作或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉中高端客戶的溝通談判技巧及商務(wù)宴請(qǐng)禮儀；4、有成熟的白酒行業(yè)招商思路及方案優(yōu)先，有白酒市場(chǎng)資源優(yōu)先考慮；5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　崗位職責(zé)：1、根據(jù)區(qū)域招商規(guī)劃完成區(qū)域的招商工作；2、收集、開(kāi)發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)展拓展工作，完成相關(guān)洽談，簽約；3、執(zhí)行區(qū)域空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，信息收集，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋匯報(bào)；4、維護(hù)已開(kāi)發(fā)客戶渠道，建立穩(wěn)定合作關(guān)系。

　　任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的抗壓能力；2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力，具備完成任務(wù)指標(biāo)的身體條件和素質(zhì)；3、有招商、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、接受長(zhǎng)期出差。

　　薪酬待遇：流通業(yè)務(wù)7-10萬(wàn)/年；招商經(jīng)理15-20萬(wàn)/年；招商業(yè)務(wù) 10-12萬(wàn)/年；     行政/職能崗位：3000-5000元/月。

　　保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、駐外補(bǔ)助+津貼、職工公寓、年節(jié)禮金、取暖費(fèi)帶薪年休假、法定假日、生日福利、工裝等；

　　崗位要求：大專以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，需經(jīng)常下鄉(xiāng)。負(fù)責(zé)工作范圍：培訓(xùn)體系、架構(gòu)的搭建，培訓(xùn)講師隊(duì)伍及培訓(xùn)課程體系的開(kāi)發(fā); 培訓(xùn)前的調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃的編制,培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算管理;培訓(xùn)活動(dòng)效果的評(píng)估實(shí)施等。

　　崗位要求：有較好的人脈關(guān)系和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，需經(jīng)常下鄉(xiāng)。負(fù)責(zé)工作范圍：培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)發(fā)，尋找行業(yè)合作者進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施。協(xié)助學(xué)校制定招生計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)推廣，編寫(xiě)培訓(xùn)方案、計(jì)劃報(bào)告等，進(jìn)行培訓(xùn)的整體推進(jìn)，完成學(xué)校年度培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)后學(xué)員就業(yè)等相關(guān)事宜。

　　崗位要求：負(fù)責(zé)給客戶推薦辦理寬帶業(yè)務(wù)，要求：主動(dòng)服務(wù)意識(shí) ，團(tuán)隊(duì)合作精神，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，培訓(xùn)考核后上崗。

　　薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，每月綜合工資3500以上，上不封頂，豐富的團(tuán)建活動(dòng)。

　　工作職責(zé)及崗位要求：要求：35歲以下，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)及崗位要求：要求：40歲以下，會(huì)平面設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　工作職責(zé)及崗位要求：要求：40歲以下，高中以上學(xué)歷，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，熟悉計(jì)算機(jī)的安裝和維護(hù)，監(jiān)控安裝維護(hù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)及崗位要求：要求：45歲以下，高中以上學(xué)歷，性格外向，形象較好，親和力強(qiáng)，穩(wěn)重認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。

　　任職要求：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、水利、市政、土木工程類等相關(guān)專業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、具備工程識(shí)圖、算量能力，有測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉相應(yīng)的內(nèi)業(yè)軟件；3、有上進(jìn)心，踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)。

　　崗位要求：1、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　崗位要求：1、具備相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及公關(guān)能力；2、具備良好的溝通能力、良好的市場(chǎng)策劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　崗位要求：1、具有良好的心理素質(zhì)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；2、服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力；3、主要負(fù)責(zé)建立收入、支出、成本、費(fèi)用的正確核算，保證核算的線名）

　　崗位要求：主要負(fù)責(zé)來(lái)訪接待，接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知北方人員，負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)。

　　崗位要求：每天編輯文案發(fā)到公眾號(hào)上，編輯一些小視頻發(fā)到有關(guān)視頻號(hào)或抖音等平臺(tái)。

　　任職要求：1、高中以上學(xué)歷；2、會(huì)開(kāi)車(chē)，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；

　　3、有銷售渠道開(kāi)發(fā)能力，有較強(qiáng)的溝通能力，有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　福利待遇：1、五險(xiǎn)一金+工資月結(jié)+餐補(bǔ)+八小時(shí)制+雙休；2、提供住宿（WIFI、浴室）+節(jié)日福利+取暖費(fèi)補(bǔ)助+通勤車(chē)；3、內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機(jī)會(huì)多，晉升和能力提升空間大。

　　崗位職責(zé)：每天向公司提供客戶跟蹤信息形成工作日?qǐng)?bào)。優(yōu)先開(kāi)發(fā)承德地區(qū)的店面招商。不需要坐班，時(shí)報(bào)實(shí)銷！

　　任職要求：1、24到50歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力。2、對(duì)銷售工作熱愛(ài)，性格大方，喜歡溝通。3、有建材行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：年齡45歲以下，樣貌端正，有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

　　任職要求：有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神，無(wú)不良嗜好，吃苦耐勞。

　　任職資格：中專以上學(xué)歷，35歲以下，居住地承德市以內(nèi)；為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正，具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職資格：男女不限，本科以上學(xué)歷，要求機(jī)械設(shè)計(jì)制造類專業(yè)，有機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)，并能熟練掌握CAD ,Solidworks，Inventor等制圖軟件。

　　崗位職責(zé)：1、完成經(jīng)理交待的建筑工程CAD制圖、修圖工作；2、完成與客戶溝通協(xié)調(diào)；3、熟悉工藝流程，負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)跟蹤。

　　任職要求：1、熟悉使用CAD；2、積極向上，吃苦耐勞；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　崗位職責(zé)：1、參與公司各種產(chǎn)品AUTO CAD制圖；2、參與設(shè)計(jì)、分析、制圖、審核圖紙；3、簡(jiǎn)單了解機(jī)械零件的成形加工工藝；4、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目的施工圖及CAD深化設(shè)計(jì)；5、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　任職要求：1、年齡在20-50歲之間，身體健康，無(wú)高血壓等危險(xiǎn)疾病史；2、有上進(jìn)心，踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)。

　　招聘崗位：天津市醫(yī)保服務(wù)熱線熱線的話務(wù)接起、醫(yī)保知識(shí)的咨詢及疑難解答；2、根據(jù)市民對(duì)醫(yī)保業(yè)務(wù)的需求，完成市民所需的業(yè)務(wù)辦理并做好工單記錄。

　　任職要求：1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，性別不限，有呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、耐心服務(wù)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠自主工作，并有實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、頭腦靈活，具備優(yōu)呼溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧；4、每天工作8小時(shí)，三班倒，平時(shí)可能有加班，加班有加班費(fèi)，每工作5天休一天，可倒休，具有較強(qiáng)的抗壓能力；5、能夠接受中長(zhǎng)期夜班，愿意夜間為市民提供服務(wù)的專職夜班者優(yōu)先。

　　薪資待遇：1、薪資組成=底薪+崗級(jí)津貼+浮動(dòng)績(jī)效+各種補(bǔ)貼；2、根據(jù)實(shí)際話務(wù)產(chǎn)出、KPI考核情況、各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，綜合薪資4000元-6000元；3、本著多勞多得的原則，優(yōu)秀員工綜合薪資上不封頂。

　　崗位福利：1、享受舒適的辦公環(huán)境，帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金等；2、臨時(shí)宿舍，主要提供給加班人員及夜班人員臨時(shí)休息使用；3、長(zhǎng)期宿舍，主要提供給外地員工使用；4、法定節(jié)假日出勤正常享受三薪補(bǔ)貼、大小夜班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、生日福利、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。

　　發(fā)展通道：1、客服專員→組長(zhǎng)→班長(zhǎng)→值班經(jīng)理；2、客服專員→質(zhì)檢專員（培訓(xùn)專員、客訴專員）→品質(zhì)組長(zhǎng)→品質(zhì)主管。

　　招聘崗位1：修芯操作工崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)將陶瓷料漿注射到模具中成型，通過(guò)熔模鑄造成發(fā)動(dòng)機(jī)渦輪葉片；2、手工修整航空發(fā)動(dòng)機(jī)渦輪葉片，使葉片表面無(wú)雜質(zhì)或幾何缺陷；3、清理葉片分離線、聽(tīng)從車(chē)間主管安排，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，40周歲以下，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)，男女不限；2、熟悉毛邊清理或相關(guān)航空發(fā)動(dòng)機(jī)型芯修整者優(yōu)先考慮；3、吃苦耐勞，做事細(xì)致謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從安排；4、能接受加班。

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)碳纖維復(fù)合材料預(yù)浸料生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)復(fù)合材料熱壓成型；3、纖維布手糊成型，修補(bǔ)氣泡、折皺、會(huì)打磨、抽線、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)加工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，40周歲以下，具有復(fù)合材料生產(chǎn)和水刀切割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、做事細(xì)致謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、能接受加班。

　　薪資待遇：試用期工資3500元左右，轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000-8000元（含加班費(fèi)）。表現(xiàn)優(yōu)秀者可達(dá)8000元以上。

　　福利待遇：公司提供各項(xiàng)法定福利（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)），提供食宿。

　　任職要求：1、能熟練操作使用office辦公軟件；2、性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通；3、男士?jī)?yōu)先。

　　任職要求：男性，年齡30-40歲左右，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)歷不限，公司定向培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才一名，身體健康，品行端正，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　任職要求：1、年齡在30-40歲，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，有開(kāi)拓、創(chuàng)新精神；2、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，積極進(jìn)?。?、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，工作積極認(rèn)真，有良好的職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力；4、能長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作；5、全日制本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；6、有專人帶隊(duì)，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正交社保，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后負(fù)責(zé)區(qū)域銷售和培育新人。

　　任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；2、為人誠(chéng)信正直、穩(wěn)重踏實(shí)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；3、具有行業(yè)從業(yè)背景，3年以上的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并有所建樹(shù)，年齡30-36歲；4、專業(yè)技能：有一定資源和能力，能快速地開(kāi)展業(yè)務(wù)，能夠施加影響力并建立信任和信譽(yù)者優(yōu)先；5、認(rèn)同企業(yè)文化，身體健康，精力充沛，具備良好的身體和心理調(diào)適能力；6、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)；7、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心；8、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力；9、踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的待人接物的能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；10、善于與人溝通，具有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)；11、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，善于分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售招投標(biāo)工作；2、制訂營(yíng)銷工作方針、銷售政策，負(fù)責(zé)部門(mén)數(shù)據(jù)整合，提高運(yùn)營(yíng)效率，完善業(yè)務(wù)流程；3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋信息，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；4、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商對(duì)接、對(duì)賬、發(fā)貨；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；6、協(xié)助進(jìn)行品牌形象策劃以及品牌管理；7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案、宣傳創(chuàng)意設(shè)計(jì)。為總經(jīng)理針對(duì)市場(chǎng)、銷售、銷售政策、銷售管理及制度，提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　任職要求：1、35周以下，男性，全日制本科以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

　　任職要求：1、35周以下，男性，全日制本科以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳。

　　任職要求：大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力，積極主動(dòng)，有愛(ài)心有責(zé)任心，年齡35周歲以下。米樂(lè)M6 M6米樂(lè)米樂(lè)M6 M6米樂(lè)米樂(lè)M6 M6米樂(lè)米樂(lè)M6 M6米樂(lè)